爲深入推動就業攻堅，傾聽訴求、精准施策，強化“一人一策”精准帮扶机制，确保“不让一个学生落后”，5月13日，PP电子工程學院在自动化东楼召开2025届未就业结业生座谈会。學院党委书记吴平、院长王冬霞、党委副书记程君、副院长董建、就业领导员、结业班领导员及16名未就业结业生代表加入聚会会议。

座談會上，畢業生們敞開心扉，訴說求職中的實際困難，如“考研失利后重新计划职业偏向”“因执着于国企对口岗位，错失春招黄金期”“中小企业岗位需求与专业培养存在一定脱节”等等，普遍反映了面临岗位信息差池称、实践能力待提升、就业预期需调整等问题。针对这些困难困惑，學院领导现场讨论、逐条回应，并进行详细计划指导。程君针对学生现有简历进行优化，建议“一岗一简历”，突出专业实践能力。董建体现，充实发挥专任教师在提升结业生就业能力方面的作用，将联合校企相助单元，定向推送匹配岗位。王冬霞指出，要积极运用AI和网络资源，强化面试技巧和职业技术培训，提高就业硬核能力；要提升就业内驱力和岗位胜任力，发挥自身专业优势，勉励同学们“教师+工程师”双路径生长。吴平体现，學院多措并举资助同学们积极就業，全員包幹、全力做好學生就業指導和服務。要求同學們認清就業形勢，提高思想認識，增強主動就業的思想動能；要做足就業准備，持續提升就業能力，抓緊“黃金期”積極就業。參會學生紛紛体现，此次座談會老師們幫助答疑解惑，解決了思想困惑，堅定了求職信心，將抓住畢業前關鍵期，積極行動，迎接職場挑戰。

此次座谈会对學院未就业学生的心态、能力、求职技巧等方面“切脉问诊”，开出了“对症良方”。下一步，PP电子工程學院将连续关注重点群体学生就业動態，在精准帮扶基础上，进一步拓宽就业渠道、强化包联指导，助力结业生实现更高质量就业。